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サステイナブル経営

Satisfying ESG Requirements
To Achieve Sustainable Growth

人権経営

WeMBはすべての経営活動において人間の尊厳と価値を重視する人権経営を積極的に実践して社会的責任を果たし、すべての関係者と共に持続可能な発展のために努めてまいります。

人権経営憲章

  • 一、私たちはUN世界人権宣言など、人権に対する国際基準及び規範を尊重し支持する。
  • 一、私たちは人権侵害を事前に防止し、積極的な救済のために尽力する。
  • ​一、私たちは役職員を含めすべての関係者に対して人種、国籍、性別、学力、地域、政治思想、障害などの理由で雇用及び待遇における差別を行わない。
  • 一、私たちはどのような形の強制労働と児童労働も許可しない。
  • 一、私たちは安全で健やかな労働環境を造成し産業安全及び保健を増進させる。
  • 一、私たちはパートナー会社との共生・発展のために尽力し、人権経営を実践するように支援と協力を行う。
  • 一、私たちは国内・国外の環境に関する法規を遵守し、環境保全と汚染防止のために尽力する。
  • 一、私たちは事業の実行において国民の安全を損なう事態を防止し、業務目的で収集した個人情報を保護する。

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