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永續發展

Satisfying ESG Requirements
To Achieve Sustainable Growth

人權管理

WeMB在所有經營活動中積極實踐重視人類尊嚴和價值的人權管理,履行社會責任,並與利益相關者一起追求可持續發展。

人權管理憲章

  • 一、我們尊重並支持聯合國世界人權宣言等國際人權標準和規範。
  • 二、我們致力於預防人權侵害，並積極努力補救。
  • 三、我們不因種族、國籍、性別、學歷、地區、政治傾向、身心障礙等理由，在僱用及對待員工和利害關係人時有所歧視。
  • 四、我們絕不容許任何形式的強迫勞動和童工。
  • 五、我們致力創造安全健康的工作條件，促進職業安全衛生。
  • 六、我們努力與合作廠商共同發展，支持並協助他們實踐人權管理。
  • 七、我們遵守國內外環境相關法規，致力於環境保護和污染防治。
  • 八、我們致力於確保業務執行不危害民眾安全，並保護在業務過程中蒐集的個人資料。

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